员工离职并不是抛弃公司，只是抛弃经理

时间:2015-02-05 12:33来源:未知 作者:admin 点击: 次

导读：员工并不是抛弃公司，他们只是抛弃经理——现在他们抛弃的频率超过以往任何时候。

对经理们来说，激发员工动力和留住优秀员工的能力已经成为一项重要技能。

根据美国劳工部最近发布的数据，员工在公司任职的平均时长只有1.5年。这个数字意味着什么？经理们在激发员工动力和留住员工方面表现糟糕？这种频繁跳槽的行为是否已经成为职场新潮流？

不管宏观趋势如何发展，对经理们来说，激发员工动力和留住优秀员工的能力已经成为一项重要技能。以下是优秀员工弃你而去的6个理由以及如何留住他们——所有的措施都不涉及大撒金钱。