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领队人员所要求的管理方法！ 时间:2016-06-18 16:52来源:未知 作者:袁梦琴 点击: 次
领队人员所要求的管理方法！要想请求领队证，是要经过有关的程序的，否则是不予经过考核的。请求领队证的程序，递送以下请求材料：请求领队证人员挂号表；组团社出具的担任领队作业的证实；请求领队证人员事务培训证实；导游证原件，身份证复印件正背一张，篮底2寸相片2张。请求程序：领队证由组团社向所在地的省级或经授权的地、市级以上旅行行政管理部门请求；旅行行政管理部门应当自收到请求材料之日起15个作业日内，对契合条件的请求领队证的人员颁布领队证，并予以挂号存案。旅行行政管理部门要根据组团社的合理事务需要依法发放领队证。
领队人员所要求的管理方法！报考领队证的话是要注意一些法律法规的，不是那么轻松就能通过的，出境旅游的领队，是指依照《出境旅游领队人员管理办法》（简称《领队人员管理法》）规定 ，取得出境旅游领队证（简称“领队证”），接受具有出境旅游业务经营权的国际旅行社（简称“ 组团社”）委派，从事出境旅游领队工作的人员。所以想从事领队的朋友们还是抓紧进行复习，但是是在正当途径下考取成功的，才能拿到领队证的。
领队人员所要求的管理方法！本来领队事务的本质，是要将旅客从旅行社柜台上采购的出境旅行线路商品，从旅行社的一纸许诺、一件半成品，期货商品成为旅客可以触摸到，品尝到、观察到的实实在在的东西。领队事务在作业中的详细体现，体现为领队需求接触到的每一个作业环节。所以领队的重要性是我们所幻想不到的，所以在考取领队证的过程中也是十分严厉的，想从事领队的朋友们要具有极好的专业素质和外语才能。
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