4类职场人，将得到升职加薪，你在其中吗？(4)

时间:2015-03-11 13:47来源:未知 作者:admin 点击: 次

1）及时修正错处，并在修改处做标记或者Hightline。

如果原始文件不能添加这两个东西，就要另外做个修改备注。对于合同、数据表等信息量比较大的文件，必须这样做。不然，你的上司就要花费不必要的时间，逐页逐行翻查核对你的修改情况；

2）向上司表达你的歉意。

在电邮上写一句道歉的话，或者当面说道歉的话。内容要简洁，态度要诚恳。不要，在电邮上干巴巴地写一句“Revised”，就发出去，一副事不关己的样子；

3）把自己的错误记录下来，提醒自己不要重复出错。

如果无可避免地多次重复出错，那可能不是你的问题，是系统或者流程的问题。你应该盘根究底并想出解决方法，告诉你的上司。这可是立功的契机！