当90后进入职场...(3)

时间:2015-03-11 13:45来源:未知 作者:admin 点击: 次

不按套路出牌的面试

面试是什么？面试在百度百科里面的解释是：“是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。”

面试作为企业招聘员工的手段出现到现在，基本上已经形成了一些理论和流程。但几年后，90后们在面试求职者的时候还会像如今这样安排吗？我想不会，那些自我介绍、压力面试、无领导讨论小组什么的，在获取信息如此便捷的今天，毕业生们可比面试官有时间去了解。你在啃着煎饼果子，苦逼的筛选简历的时候，人家已经在研究你们公司的历年面试题了，更何况有备无患的道理是从小被灌输的道理。因此想招到合适的人，并且不想在面试这场博弈中输得连裤头都不剩，就不能按套路出牌。

就像一个笑话里说的，某家大公司的面试现场，来了N多人，围在公司门口等待面试。有个条件平平的应征者瞧见公司地上有团废纸，大家来来往往没有一个人瞟一眼，他就把废纸捡起来扔了。最终这个捡废纸的人被录用，成为了这家公司的保洁员。

在大家觉得可笑的同时，是否想过，这就是90后的思维方式，你捡起了一团废纸，说明你对环境卫生的重视程度，那么保洁员就是再合适不过的了。