你永远想不到 , 是什么影响了你的发展!(5)

时间:2015-01-31 16:14来源:未知 作者:admin 点击: 次

15.节日要记得问候，有重大红白喜事，礼金没到位？
节日时发个微信或短信问候，表示你想着他，他有喜事比如结婚生孩子，这都是千载难逢的好机会，一定要礼金充足，别弄的扣扣嗖嗖的走形式给个200甚至假装不知道不给。这钱不会白给的，领导心理有数，早晚给你补回来，一个奖金都比你红包多！
16.工作交流总找借口？

领导要的是解决问题和结果，不要以为你欣然搞定就没价值、领导不知道你能干了，领导只需要简单快速解决问题的人，不是制造麻烦，废话一堆的人！
17.工作汇报不主动，还要等到领导问？
牛逼的人可能每天都给领导发工作计划和总结，甚至一些改进想法，每项工作完成都及时汇报。平庸的人工作就耗着做，领导不问就猫着，让写总结再写。
18.自以为领导不会培养你去超越他，只会压着你？
你错了，领导需要接班人，他要往上走或者跳槽，都需要有人接他工作。帮领导上去，是你上去的最快途径。
19.领导给大家发福利、发吃的是理所应当，自己只接受不给予？
其实很多时候你的福利可能都是领导个人腰包，聪明的人要适当分享东西给领导，比如水果、糖果，都是很小的东西，但是代表你的心意。
细节太多，不一一例举，貌似有点厚黑其实是人性本质，总结看来有几点理论：
1.要主动：主动找领导沟通、主动汇报工作进度和结果、主动表忠心、主动表达上进心，会哭的孩子有奶喝！