年关玩不好,这年怎么过?12套激励手法盘活你的团队(5) 时间:2015-01-18 15:01来源:未知 作者:admin 点击: 次 23、准备充分是有效授权的前提 24 、在授权的对象上要精挑细选 25、看准授权时机,选择授权方法 26、确保权与责的平衡与对等 27、有效授权与合理控制相结合 四、尊重激励 给人尊严远胜过给人金钱 尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们,其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说,尊重是激励员工的法宝,其成本之低,成效之卓,是其他激励手段都难以企及的。 28、尊重是有效的零成本激励
29、懂得尊重可得“圣贤归”
|
|||||||||||||||||||||
相关文章 | 更多 | ||||||||||||||||||||
|