年关玩不好,这年怎么过?12套激励手法盘活你的团队 时间:2015-01-18 15:01来源:未知 作者:admin 点击: 次
一、榜样激励 为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。
上一篇:做到这三句话,人生大不同! 下一篇:如何让人才变“人财”? |
|||||||||||||||||||||
相关文章 | 更多 | ||||||||||||||||||||
|